我校召开五届四次教代会

发布时间:2014-12-22 14:43 阅读量:1226

按照学校工作安排,报上级主管部门批准,我校五届四次教代会于1221日上午8:30在初中部校区东报告厅召开,全校161名教代会代表中148名出席会议,13名代表请假,人数符合法律规定。大会由工会主席杜海峰主持。

会议学习审议了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》,听取了王晶副校长的《学校未来五年发展规划纲要(2015-2019)》报告、苗翠强副校长《济南外国语学校奖励性绩效工资分配方案》和《班主任津贴发放方案》的报告、刘汉路副校长“关于设立职业高尚奖的提案”的报告,苏旭勇校长对上述报告进行了解读,并就代表们关心的问题进行了现场回应。

随后各位代表们分组对相关方案进行了热烈讨论,对相关问题提交给了大会主席团,大会主席团进行了讨论研究,并及时在随后议程中由苏校长进行了回应。

学校党委书记王蕾宣读了大会决议,会议认为:《学校工作报告》对过去一年工作的总结是实事求是的,同时也客观地分析了工作中存在的困难与问题,为学校进一步开拓进取指明了方向。《学校财务工作报告》全面、客观分析了学校2014年度财务整体运行状况,总体上学校资金运行稳健,积极稳妥,今后要进一步开源节流,提高资金使用效益,为学校可持续发展做出更大贡献。大会同意两个报告。

大会讨论并通过了《学校未来五年发展规划纲要(2015-2019)》。会议认为,《纲要》结合学校实际,顺应教育发展趋势,基于我校办学特色,定位准确,目标清晰,立足当前,着眼长远,为学校未来的发展指明了方向,必将鼓舞全校教职员工,群策群力,同心同德,努力把我校办学水平推向新高度,再创新辉煌。

会议认真讨论了《济南外国语学校奖励性绩效工资分配方案》《班主任津贴发放方案》两个方案,认为两个方案符合上级有关文件精神,符合学校实际,体现了总量控制、按劳分配、注重绩效、统一管理、公正公平、适当向教学一线倾斜的原则,充分吸收了以往奖金分配方案中的合理成分,对存在的各种问题做了进一步调整优化,实现了全校一盘棋,标准规范化,分配一体化,做到了效率优先、兼顾公平。大会经过表决,通过了《济南外国语学校奖励性绩效工资分配方案》《班主任津贴发放方案》。

大会还表决通过了关于设立职业高尚奖的提案。

五届四次教代会号召全体教职员工:在学校党政的领导下,团结一致,求真务实,辛勤耕耘,无私奉献,努力提高自身综合素质,提高办学效益,以学校主人翁的姿态,同心协力,努力拼搏,为学校的科学发展、和谐发展、内涵发展、可持续发展做出更大的贡献!

大会主席团

苏旭勇校长对相关方案进行说明

王蕾书记宣读大会决议

王晶副校长传达学校未来五年发展规划

苗翠强副校长传达济南外国语学校奖励性绩效工资分配方案和济南外国语学校班主任津贴发放方案

刘汉路副校长宣读设立学校职业高尚奖的提议

工会主席杜海峰主持会议

小组讨论

组长向大会主席团汇报讨论结果

现场回应代表问题

逐项通过决议

大会现场

济南外国语学校初中部:济南市天桥区师范路23号 邮编:250031
济南外国语学校高中部:济南市历城区遥墙机场路6868号 邮编:250107
济南外国语学校小学部(开元国际分校):济南市历下区环山路139号 邮编:250014
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